第321章 302处罚决定（2 / 2）

两人正说着话呢，几名医生推着小推车走了进来。

div css=&ot;ntentadv&ot; “董志勋，现在给你做胸腔闭式引流。”

“不是说到中午吗？”董志勋问道。

“提前了，我们这会儿有空闲。”领头的医生说道。

4组组长感觉这个声音挺熟悉的，他仔细一瞅，这不是跟他一块来的齐楠楠吗？

这么快就变装了？难道今天今天真要给他露一手？看来在车上不是吹的啊。

“我该怎么配合呢？”董志勋还是有点紧张的，“我的情况很严重吗？为什么一下子来这么多人？”

“不严重，你这是个属于小操作。”齐楠楠让他半卧位，“他们都是过来学习的。”

来学习的？那看来这个大夫水平很高啊！董志勋立马感觉到了满满的安全感。

“大夫，我感觉你的声音很熟悉。”他没话找话道，“跟我们公司库房的一个小胖妮儿一样。”

正在进行皮肤消毒的齐楠楠手顿了一下。

“她除了胖其他的条件还不错吧？”

“就一般吧，个头有点低了，也不是怎么白。”董志勋说道。

4组的组长原本是站在一边的，他听到董志勋的话嘴角抽动了一下，麻溜的选择了离开。

齐楠楠的脸立马黑了下来，瞎了眼的狗东西，怪不得你得气胸呢。

我一会攮死你！

“大家注意啊，打局麻的时候，首先我们要选取好位置，气胸的病人一般选锁骨中线第二肋间。”

“但如果肺和胸壁出现粘连，这时就需要根据ct的图像来识别出哪些地方粘连，这个地方不适合于做穿刺，因为穿刺会穿到肺脏。”

“而在粘连的下方才会出现空腔，要把管子或者穿刺针放在空腔里面才能有效引流出气体。”

齐楠楠第一次当老师，教起学生来有模有样的。

“斜行进针，然后打一个皮丘，再逐层浸润麻醉，期间要注意回抽，以免麻药打到血管里面。”

这个胸穿对她来说是小菜一碟，尽管有段时间没做了，但今天操作起来仍是那么的流畅。

简直是行云流水！我弃医从仓库保管员真的是人民群众的一大损失，齐楠楠心想。

“疼”董志勋轻声说道。

“忍着！就疼这一会儿。”齐楠楠大声道，“年轻人这点疼都受不了？你还是不是个男人了？”

董志勋只好闭上了嘴巴，不过的确是跟大夫说的一样，过了有半分钟，他就没再感觉到疼痛了。

“现在呢，我们先置入导丝，然后”齐楠楠很快便完成了前期的步骤。

“最好在这个地方缝一针，防止引流管脱出。”

齐楠楠说道，然后她手拿细针准备开缝。

“还要再缝一针？”董志勋问道，“疼吗？”

原本是不疼的，但既然你这么问了，齐楠楠深深地看了他一眼，然后故意往远离麻醉的地方扎了上去。

“啊！疼！”董志勋猛的出声道。

“忍一下，一会就不痛了。”齐楠楠“安慰”道。

“好了。”齐楠楠示意后面的规培生收拾物品。

“谢谢啊，大夫。”董志勋道谢道。

“不用谢。”齐楠楠当着他的面摘下了口罩。

“哎！哎！”董志勋叫了起来，“你不是那谁？那个”

“小胖妮？个头矮？皮肤黑？对！就是我。”齐楠楠这会儿已经不生气了。

回到办公室，高风看到她进来笑了一下，“楠楠，胸穿做完了？”

“嗯，挺顺利的。”齐楠楠笑的小眼都看不到了。

“你们那整改了没有？嘉然有没有说不让再加班了？”高风问道。

“我不知道啊。”齐楠楠回答道，她是真不知道，毕竟她每天都是睡到早上9点，加班什么的她从来没有经历过。

“4组的小组长来看董志勋，我把他给你叫来吧。”

4组的小组长可是老人了，大老板他自然是认得的。

“整改了。”他汇报道，“昨天董志勋这个事一出，实验室就出了规章制度。”

“噢？”高风很高兴，看来胡嘉然的效率很高嘛，“怎么整改的？”

“就是禁止员工下班后进行剧烈的运动，比如打篮球、跑步什么的。”4组的小组长说道，“董志勋这个就是典型的例子，他要是加完班就回去躺着睡觉也不会发生气胸。”

“还有呢？”

“还有呢？”4组的小组长愣了一下，“没了啊，其他的我不知道啊。”

“你在搞什么？”李友良劈头盖脸的把胡嘉然骂了一顿，“你脑子进水了？”

“怎么了啊？”胡嘉然一头雾水，我干啥了？

“加班的事不是让你整改了吗？”李友良无语道，“你怎么整改的？”

“我交给岳鹏辉了，具体的还没问。”胡嘉然说道，“怎么了？”

“你最好赶紧问一问。”李高风拿过手机说道，“简直离了大谱！胡搞！”

胡嘉然赶紧来到了实验室，员工们都在那做实验，看着一片祥和且井井有条。

“鹏辉，我昨天不是让你弄个整改计划吗？”

“弄好了。”岳鹏辉自信满满的递上文件，要搁以前是不需要这么正式的，但现在公司规模越来越大了，做什么都要正规，这叫留痕。

看着文件上的内容，胡嘉然傻了。

“卧槽！”

“岳鹏辉，你大爷的，你搞什么啊！”

“是王亮的主意。”岳鹏辉被骂后感到很委屈，“我原先是想着缩短加班时间的，但王亮说”

“你别胡说八道啊。”王亮表示不背这个黑锅，“我可什么都没说。”

“经查证，让员工加班后不准进行剧烈运动的事完全是子虚乌有。

4组小组长刘元庆在未经证实消息准确性的情况下私自传播不实消息，给公司造成了严重的不良影响。

经研究决定，给予刘元庆通报批评，并扣除本周工资。”

“2组员工王亮，上班时间玩手机，经公司研究决定，给予罚款1000元。”