第451章 不要停止学习的脚步(1 / 2)

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在曾国藩看来,勤俭才能持家,只有勤劳和节俭才能让一个家庭兴旺发达。

凭借曾国藩严谨的家风家训,曾家后人二百多年来始终人才辈出,各行各业的名人和有影响力的行业翘楚二百多人,不得不让人赞叹好家风的影响力。

林则徐曾表达过这么一个观点:“子孙若如我,留财做什么?贤而多财,则损其志;子孙不如我,留钱做什么?愚而多财,益增其过”。

在他看来,留给子孙最好的东西不是财富,而是品德,如果子孙品德高尚,留给他们财富反而让他们无所适从,如果子孙不成器,留给他们财富会让他们堕落。

放眼现实,我们不难发现,那些家风好的家庭,孩子待人接物处理得当,彬彬有礼,尊老爱幼,和同学们友好相处,学习成绩优秀,深得同学和老师喜爱。

反观家风败坏的家庭,孩子自私自利,不懂礼貌,不爱学习,经常与同学闹矛盾,甚至打架,成为“问题孩子”,甚至有的触犯法律。

由此可见,孩子能否成才,与家庭环境有很大的关系,好的家风才会有人才辈出的可能性。

而傅家,就是典型的好家风代表。他们家人,一直努力奋斗,克勤克俭,并没有因为实现了阶层跨越就开始铺张浪费甚至自视甚高,仍旧是谦逊待人,人就是低调处世。

其次傅亦瑶的家庭氛围更加和谐温馨。

家,是我们温暖的港湾;家人,是我们坚强的后盾。成功的时候,我们希望能够与家人分享快乐,失败的时候,我们希望得到来自家人的温暖。

一家人,能坐下来一起吃饭,一起聊天都是幸福。

温馨和谐的家庭,能够让我们有底气面对困难。即便再大的困难,我们也有信心跨过去。同舟共济,同甘共苦是一家人面对困难一致的选择。

俗话说得好,“人心齐,泰山移。”

温馨和睦的家庭,大家都相互关心,相互帮助,既能共享成功的喜悦,更能共同面对生活的挑战。

在这样的家庭中成长的孩子,必然是一个充满爱、对未来充满希望的孩子。一家人,不就应该荣辱与共吗?一家人,不就应该携手并进吗?

反观争吵不断的家庭,家人之间的情感淡薄,关心利益胜过关心彼此。这样的家庭只能同享福,不能共患难,一旦出现问题,必然是“大难临头各自飞”。

兄弟反目,子女与父母成仇,甚至多年不见面。这样的家庭名存实亡。

自私冷漠是他们骨子里的东西,身体里流的血都是凉的。

所以说,想要一个家庭人才辈出,首先就要家庭成员之间相互关爱,帮扶弱者,形成温馨和睦的家庭氛围,展现出家庭该有的亲情和温暖,家庭氛围的好坏,往往决定家庭成员的好坏,而家庭成员的好坏,也会影响家庭氛围的形成。

“老婆,我周五晚上还是和你一起回去,不过周日你得自己或者让哥哥送你回来了,我临时有事情,领导今天下班通知的。”

“行,我没问题,你该忙忙你的。”

米巨磊的工作性质傅亦瑶清楚,所以她不会过于纠缠,更不会刨根问底。

“谢谢老婆理解。”

有些工作,米巨磊真是没法交代,保密条款摆在那里。

“大概几天,这个能说吧?”

“最迟周二晚上就应该能回来了,没有出市,就是去其他分局帮忙而已。”

出现了和十年前作案手法类似的嫌疑人,当时的监控摄像头分布并没有这么广不说,清晰度也差很多,需要米巨磊提供一下技术支持,看看能不能优化一下之前的视频,再看看能不能找到新的线索。

按道理说,也就是两三天的活儿。

“行,我心里有数了!我这两天就好好吃饭,好好复习,好好休息。”

米巨磊知道,傅亦瑶这是为了让自己安心工作。

“老婆,要不然你在家里待几天?爸妈照顾你,我还能放心点。”

“石头,你觉得家里的两个调皮鬼能忍几天?一个飞扑,我就……呸呸呸,你觉得我能控制住他们吗?”

米巨磊一想也是,以两个侄子对傅亦瑶的喜爱程度,真是忍不了太久啊!

“那你还是回来吧!每天吃饭我给你搞定吧!”

“行,我让小助理住在楼下,这回你放心了吗?”

傅亦瑶知道,米巨磊就是不放心自己,所以,为了让他安心工作,干脆,让小助理陪自己两天吧!

“那好,你们的三餐,我来负责。订到楼下,你让小助理也别开门,门口不是有个柜子吗?放在那上面就好了。”

“行,这下可以放开我,让我去洗漱了吧!走走走,早收拾完,早点看看书。”

看米巨磊已经从他妈妈那边的情绪里出来了,傅亦瑶也放心多了。

“对了,我答应给肖妈妈熬粥了,要不要带你的份?家里的砂锅够大哦!”

“带我的吧!早晨我们就粥配包子,之前你喜欢的野菜包,还有,起来后蒸几个就够我们吃了。”

“好。”

傅亦瑶和米巨磊各自洗漱结束后,两个人就捧起了自己的专业书,啃了起来。

其实,不是两个人内卷。而是他们的性格以及他们的专业让他们不敢放松警惕。

只有足够的专业知识附体,他们才能带给别人更大的利益,才能维护好更多人的利益。

他们一直告诉自己,为了自己,也为了公平正义,永远不要停止学习。

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